Remote workers aren’t going anywhere.
In response to the coronavirus pandemic, Gartner analysts observed a more than 400% increase in client inquiries related to remote access technologies for the months of March, April and May in 2020, compared to the previous three months. Furthermore, a recent Gartner survey1 reveals that 41% of employees likely to work remotely at least of some of the time post coronavirus pandemic.
In Gartner’s words, “Designing security for a remote-first workforce requires revisiting where and how security and risk management leaders, including CISOs, direct efforts.”
In a new report,2 Gartner shares three steps that need strong execution to build a security posture for distributed work at scale.
Read the report today to learn more about how you can:
1 Gartner Press Release, "Gartner HR Survey Reveals 41% of Employees Likely to Work Remotely at Least Some of the Time Post Coronavirus Pandemic," 14 April 2020, https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2020-04-14-gartner-hr-survey-reveals-41--of-employees-likely-to-.
2 Jeremy D'Hoinne, De'Onn Griffin, Rob Smith, “Designing Security for Remote-Work-First Enterprises”, Gartner, Inc., 30 June 2020
Die Telearbeit gehört für Unternehmen weltweit zur neuen Normalität:
Analysten des Forschungsunternehmens Gartner verzeichneten als Folge der Corona-Pandemie im März, April und Mai 2020 einen Anstieg an Kunden-anforderungen nach Technologien und Lösungen für den Fernzugriff von mehr als 400 % (gegenüber den vorherigen drei Monaten). Außerdem ergab eine aktuelle Umfrage von Gartner1, dass 41 % der befragten Mitarbeiter auch in Zukunft die Möglichkeit zur Telearbeit wahrnehmen wollen.
Gartner weist auch auf die Sicherheit hin: „Um Telearbeiter und Ressourcen zu schützen, sollten Führungskräfte in den Bereichen Sicherheit und Risikomanagement, darunter auch CISOs, überlegen, welche Investitionsbereiche priorisiert werden sollten.“
In einem neuen Bericht2 erläutert Gartner, mit welchen drei Schritten Unternehmen ihre Sicherheitsstrategie für die Telearbeit stärken und skalierbar machen können.
Lesen Sie noch heute, wie Sie:
1 Gartner Pressemitteilung, „Gartner HR Survey Reveals 41% of Employees Likely to Work Remotely at Least Some of the Time Post Coronavirus Pandemic“, 14. April 2020, https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2020-04-14-gartner-hr-survey-reveals-41--of-employees-likely-to-
2 Jeremy D'Hoinne, De'Onn Griffin, Rob Smith, „Designing Security for Remote-Work-First Enterprises“, Gartner, Inc., 30. Juni 2020
Hinweis: Sie erhalten diese Ressource in englischer Sprache.
Le télétravail est là pour durer.
En mars, avril et mai 2020, alors que la pandémie de Covid-19 déferlait sur toute la planète, les analystes de Gartner ont observé une hausse de plus de 400 % des demandes d'information sur les technologies d'accès à distance par rapport à la même période l'année précédente. Parallèlement, une enquête récente menée par Gartner1 a révélé que 41 % des salariés pratiquerons au moins partiellement le télétravail une fois la crise sanitaire passée.
Pour Gartner, « la sécurité des télétravailleurs impose un revirement de stratégie de la part des responsables de la gestion du risque et de la sécurité, et notamment des RSSI. »
Dans un nouveau rapport,2 Gartner détaille les trois étapes incontournables à la mise en place d'une stratégie de sécurité adaptée au télétravail de masse.
Lisez le rapport pour découvrir comment vous pourrez :
1 Communiqué de presse Gartner, « Gartner HR Survey Reveals 41% of Employees Likely to Work Remotely at Least Some of the Time Post Coronavirus Pandemic », 14 avril 2020, https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2020-04-14-gartner-hr-survey-reveals-41--of-employees-likely-to-.
2 Jeremy D'Hoinne, De'Onn Griffin, Rob Smith, « Designing Security for Remote-Work-First Enterprises », Gartner, Inc., 30 juin 2020
NB : ce contenu est en anglais.
El teletrabajo ha llegado para quedarse.
Como consecuencia de la pandemia del coronavirus, los analistas de Gartner han constatado un aumento de más del 400 % en las consultas de los clientes relativas a las tecnologías de acceso remoto entre marzo y mayo de 2020, en comparación con los tres meses anteriores. Por otra parte, una encuesta reciente de Gartner1 revela que el 41 % de los empleados trabajaría en remoto al menos parte del tiempo tras la pandemia.
En palabras de Gartner, «para diseñar sistemas de seguridad adaptados a una fuerza laboral principalmente remota, es necesario replantearse dónde centran sus esfuerzos los responsables de la seguridad y la gestión de riesgos (incluidos los directores de Seguridad de la Información), y de qué manera lo hacen».
En un nuevo informe2, Gartner señala tres pasos fundamentales para la elaboración de una estrategia de seguridad para fuerzas de trabajo muy distribuidas.
Lea el informe hoy mismo para saber cómo:
1 Comunicado de prensa de Gartner, «Gartner HR Survey Reveals 41% of Employees Likely to Work Remotely at Least Some of the Time Post Coronavirus Pandemic» (disponible en inglés), 14 de abril de 2020, https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2020-04-14-gartner-hr-survey-reveals-41--of-employees-likely-to-.
2 Jeremy D'Hoinne, De'Onn Griffin, Rob Smith, «Designing Security for Remote-Work-First Enterprises» (disponible en inglés), Gartner, Inc., 30 de junio de 2020
Recibirá este recurso en inglés.
リモート ワークはコロナ禍後も続くことになりそうです。
Gartnerのアナリストは、コロナ禍を受けて、リモート アクセス技術に関するクライアントからの問い合わせの件数を調べたところ、2020年の3～5月の件数はその前の3カ月と比べて400%以上増えたことが明らかになりました。さらに、最近Gartnerが実施した調査1 によると、従業員の41%は、コロナ禍が終わった後もある程度の時間はリモートで働き続ける可能性が高いということが判明しました。
Gartnerによれば、「リモート第一のワークフォースのセキュリティを設計する際は、CISOなどのリーダーによるセキュリティやリスク管理の取り組みの方向性や手法を見直す必要がある」とのことです。
新しいレポート2 で、Gartnerは、従業員が分散している場合、セキュリティ体制を大々的に構築する際に実行する3つのステップを紹介しています。
以下の実行方法はレポートに記述があります。
1 Gartnerのプレス リリース、「Gartner HR Survey Reveals 41% of Employees Likely to Work Remotely at Least Some of the Time Post Coronavirus Pandemic (Gartner HR調査の結果、従業員の41%は、コロナ禍が終わった後もある程度の時間はリモートで働き続ける可能性が高いということが判明)」、2020年4月14日、https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2020-04-14-gartner-hr-survey-reveals-41--of-employees-likely-to-
2 Jeremy D'Hoinne、De'Onn Griffin、Rob Smith、「Designing Security for Remote-Work-First Enterprises (リモート ワーク第一の会社におけるセキュリティの設計)」、Gartner, Inc.、2020年6月30日
この資産は英語で提供されますのでご了承ください。
